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　　一、課題組簡(jiǎn)介

　　課題組長(zhǎng)期從事銀屑病基礎(chǔ)及臨床研究，包括血管內(nèi)皮細(xì)胞介導(dǎo)銀屑病免疫紊亂的機(jī)制；樹突細(xì)胞亞群激活組織駐留T細(xì)胞介導(dǎo)銀屑病慢性病程的機(jī)制；基于臨床異質(zhì)性探討銀屑病的分層治療等研究。

　　二、導(dǎo)師簡(jiǎn)介

　　張振穎 主任醫(yī)師，顧問(wèn)醫(yī)生，博導(dǎo)，香港大學(xué)榮譽(yù)副教授，主要從事銀屑病基礎(chǔ)及臨床研究，主持國(guó)家自然科學(xué)基金、SMART醫(yī)學(xué)研究專項(xiàng)基金、深圳市科創(chuàng)委課題7項(xiàng)，獲省政府科技進(jìn)步獎(jiǎng)2項(xiàng)，第一及通訊作者在NEMJ，BJD，JEADV等權(quán)威雜志發(fā)表SCI論文近30篇，申請(qǐng)發(fā)明專利3項(xiàng)，培養(yǎng)博士2名，博后1名。

　　三、招收研究方向

　　銀屑病復(fù)發(fā)及臨床異質(zhì)性相關(guān)分子免疫學(xué)機(jī)制的研究 

　　四、申請(qǐng)人基本條件

　　1．獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年，年齡35周歲以下；

　　2．獲得臨床醫(yī)學(xué)、免疫學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)或相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位；

　　3．曾以第一作者在SCI期刊發(fā)表論著2篇或2區(qū)1篇；

　　4．具備良好的英文水平；

　　五、博士后人員待遇

　　1．博士后研究崗位納入醫(yī)院科研職系，作為醫(yī)院正式員工進(jìn)行管理，享受醫(yī)院年度績(jī)效和科研績(jī)效，年度工資總額稅前約30萬(wàn)元；市財(cái)政給予每人36萬(wàn)元在站生活補(bǔ)助，

　　2．醫(yī)院按規(guī)定繳納五險(xiǎn)二金，提供住房補(bǔ)貼或申請(qǐng)公租房；

　　3．"廣東省博士后人才引進(jìn)計(jì)劃"：對(duì)在境外獲得博士學(xué)位，且學(xué)校排名在世界前200（以上一年度THE、USNEWS、QS和ARWU排行榜為準(zhǔn)）的在深博士后發(fā)放60萬(wàn)元/2年生活補(bǔ)貼，出站后與廣東省用人單位簽訂工作協(xié)議或勞動(dòng)合同并承諾在粵工作3年以上的博士后，廣東省財(cái)政給予每人40萬(wàn)元住房補(bǔ)貼；

　　4．出站待遇：博士后期滿出站后6個(gè)月內(nèi)留（來(lái)）深全職工作且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，給予每人36萬(wàn)元出站留（來(lái)）深生活補(bǔ)助。

　　注：以上政策調(diào)整以省、市相關(guān)政府部門公布的最新補(bǔ)貼政策為準(zhǔn)，醫(yī)院可對(duì)符合條件的人員申請(qǐng)?zhí)峁﹨f(xié)助。

　　六、聯(lián)系方式及應(yīng)聘程序

　　請(qǐng)申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷、成果證明（含論著、專利等科研成果）、未來(lái)研究興趣、兩位專家推薦信（其中一位為申請(qǐng)人的博士生指導(dǎo)教師）、博士畢業(yè)證書、博士學(xué)位證書等材料發(fā)送至以下郵箱。

　　聯(lián)系人：謝老師

　　聯(lián)系電話：0755-86913333-8582

　　郵箱：[email protected]（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后+研究方向+申請(qǐng)人姓名）

　　歡迎有意進(jìn)站從事博士后研究的博士等人員來(lái)信或來(lái)電咨詢。