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香港大學深圳醫(yī)院骨科醫(yī)學中心博士后招聘簡章

來源 : 本網(wǎng) 發(fā)布時間 :2022-03-23

根據(jù)香港大學深圳醫(yī)院骨科醫(yī)學中心的工作需要,現(xiàn)面向海內外公開招聘博士后,歡迎感興趣的科研人員加入。

一、導師簡介

張文智教授,醫(yī)學博士,香港大學長聘教授,何馮月燕基金講座教授(脊柱外科),脊柱外科專家,博士生導師,香港大學矯形及創(chuàng)傷外科學系系主任(QS世界排名第22位)。其先后成為AO Spine國際研究委員會的創(chuàng)會主席(2006-2008年)、脊柱研究國際論壇的創(chuàng)會主席(2008年-2014年)、香港骨科醫(yī)學院院長(2013-2015年)、脊柱外科全球最高學術機構——國際脊柱側凸研究學會(Scoliosis Research Society)自1966年成立以來首位北美以外的主席(2016-2017年)。不僅引領了香港骨科的發(fā)展,也代表中國骨科智慧在國際舞臺上發(fā)揮影響力。他從87年至今,一直堅定地工作在骨科臨床和科教一線,其在脊柱側彎綜合防治一體化的臨床及轉化研究已達國際領先水平。在Lancet等國際期刊上發(fā)表SCI論文共310篇,出版專著22章;總被引18739次,單篇最高被引697次,h指數(shù)74(Google Scholar)。

胡勇教授,博士生導師。主要從事神經(jīng)工程和臨床電生理學的研究工作,近年來出版學術著作3部,在發(fā)表論文被SCI索引50余篇,被引用次數(shù)達216次,h指數(shù)11。其研究成果曾被評為生物醫(yī)學信息領域最佳論文之一并被全文收入2003國際醫(yī)學信息年鑒,2006-2007獲得國際腰椎研究會Mcnab/Larocca Fellowship Award 研究員獎,是該學會設立該獎項24年以來首位華人,2009年其研究成果獲得國際麻醉和重癥監(jiān)護年度最佳論文獎,2010年其關于痛覺誘發(fā)電位單次提取的論文獲得世界疼痛大會獎,關于脊髓神經(jīng)成像的論文獲2011年美國神經(jīng)成像學會Oldendorf最佳論文獎。

楊偉國教授,博士生導師。長期從事脊柱畸形及骨創(chuàng)傷、生物醫(yī)用材料、3D生物打印、納米抗菌材料等研究課題。他先後於有關骨科醫(yī)學、醫(yī)學材料及材料科學的國際性期刊發(fā)表了超過270多篇SCI研究論文, 并在多個區(qū)域性及國際性的學術會議上發(fā)表了290多篇研究報告。H-index(學術指標)達到67, 文章引用次數(shù)超過15,000次,單篇最高影響因子29.280,在Clarivate Analytics的Essential Science Indicators(ESI)統(tǒng)計上,楊教授從2014-2021,連續(xù)至8年在生物材料領域被評為全球Top1%學者。主持國家、省、市、香港地區(qū)各類項目,資助總額超過8300萬元。Bioactive Materials副主編,連續(xù)六年(2014-2019)評為ESI Top1%科學家。申請專利41項。

黃德民副教授,博士生導師。長期從事骨質疏松,運動醫(yī)學,創(chuàng)傷骨科的臨床和研究工作,廣東省杰出青年醫(yī)學人才,深圳市醫(yī)師協(xié)會第二屆理事會副會長,中華醫(yī)學會骨科學分會第十一屆委員會基礎組委員,廣東省醫(yī)師協(xié)會骨科醫(yī)師分會第五屆委員,骨科亞太協(xié)會委員,AOTrauma亞太區(qū)發(fā)展委員會委員,AOTrauma香港分會委員,AOTrauma深圳特區(qū)創(chuàng)傷委員會委員,已發(fā)表SCI論文20余篇,負責或參與10項科研項目。

杜啟峻副教授,博士生導師。主要從事小兒成骨不全,骨發(fā)育不良,再生醫(yī)學相關領域研究。承擔多項科研基金,包括香港GRF,廣東自然科學基金,深圳科創(chuàng)委自由探索基金等。已發(fā)表30余篇SCI論文。

二、研究方向

脊柱側彎,脊柱退變,骨質疏松發(fā)病機制,骨腫瘤轉移機制,骨修復材料,脊髓損傷修復,神經(jīng)電生理。

三、申請人基本條件

1.博士畢業(yè)不超過2年,條件優(yōu)秀者可放寬至3年。

2.年齡35歲以下。

3.生物醫(yī)學工程,生物化學,化學,醫(yī)學,生物材料,遺傳學,藥學等相關專業(yè)。

4.有骨科相關人工智能,機器學習,計算機視覺經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.曾以第一作者在SCI期刊發(fā)表1篇論著文章。

四、博士后人員待遇

1.博士后研究崗位納入醫(yī)院科研職系,作為醫(yī)院正式員工進行管理,享受醫(yī)院年度績效和科研績效,年度工資總額稅前約30萬元;

2.在站期間,開題和中期考核合格者享受深圳市政府每人每年18萬元的博士后生活補貼;

3.提供住房補貼或申請公租房;

4.出站博士后留深從事科研工作且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的,可獲得深圳市政府給予的30萬元科研資助。

注:以上政策調整以深圳市政府公布的最新補貼政策為準。

五、應聘方式及材料遞交

郵件投遞:[email protected](郵件標題注明:應聘博士后+研究方向+申請人姓名)

在線投遞:https://hr.hku-szh.org:9880/zp.html#/

應聘材料應包含:個人簡歷、成果證明(含論著、專利等科研成果)、未來研究興趣、兩位專家推薦信(其中一位為申請人的博士生指導教師)、博士畢業(yè)證書、博士學位證書、其他科研和工作能力證明材料。

六、聯(lián)系與咨詢

聯(lián)系人:謝老師,郵箱:[email protected],電話:0755-86913333-8582。 


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